Компания «Мяньянь Цзюфан» официально запускает специальную кампанию «Снижение затрат и повышение эффективности — Месяц контроля затрат»!

Новости

 Компания «Мяньянь Цзюфан» официально запускает специальную кампанию «Снижение затрат и повышение эффективности — Месяц контроля затрат»! 

2025-07-01

Для укрепления осознания важности контроля затрат среди всех сотрудников, искоренения явных потерь и повышения конкурентоспособности компании, 1 июля 2025 года ООО Мяньян Цзюфан Интеллектуального Оборудования Технология Технологии официально начала специальную кампанию «Снижение затрат и повышение эффективности — Месяц контроля затрат»!

1.Мобилизация

bad2f02b43d15a0d8e783a43ecd3464

На церемонии запуска генеральный директор Мао отметил: повышение уровня сознания и совершенствование управленческих моделей — фундаментальные гарантии достижения снижения затрат и повышения эффективности. Все сотрудники должны тесно сотрудничать в ходе четырёх этапов кампании: «пропаганда и мобилизация, диагностика проблем, реализация корректирующих мер, подведение итогов и оценка». Это поможет снизить явные потери, устранить «потопленные» (невозвратные) затраты, сформировать сознание контроля затрат у каждого и создать устойчивую культуру экономии.

2.Выступления руководителей подразделений

Руководители отделов: технического, закупок, производства, административного и других торжественно пообещали во главе со своими командами провести комплексный анализ и оптимизацию всех этапов — от проектирования и снижения затрат в цепочке поставок до повышения эффективности и контроля энергопотребления. Они намерены выявить нецелевые статьи затрат и немедленно принять корректирующие меры, чтобы на деле воплотить цели снижения затрат и повышения эффективности.

f457ef67577314e0566f4cb661a4ea1

3.Подписание обязательств всеми сотрудниками

Для единения понимания и усиления вовлечённости все сотрудники подписали «Обязательство сотрудников по снижению затрат и повышению эффективности».

72d4243c31aff56404b585c086fbc75

4.Мотивация

Для стимулирования активных предложений и инициатив компания установила следующие призы в рамках кампании:

Премия за лучшие идеи (10 человек: денежное вознаграждение от 100 до 500 юаней);

Награда за лучшее исполнение среди подразделений (премия 2000 юаней).

5.Заключение

eab3e750119722763c4710eecf01ed7

Будь то сокращение потерь даже одной гайки или оптимизация избыточных функций оборудования — каждое положительное улучшение становится точкой роста прибыли!

Снижение затрат и повышение эффективности начинаются с каждого из нас и с каждой мелочи!

Главная
Продукция
О нас
Контакты

Пожалуйста, оставьте нам сообщение